La situación de los trabajadores de Granja Tres Arroyos en Pilar se agravó cuando la empresa avícola, una de las más importantes del país, enfrentó una crisis financiera sin precedentes que la llevó a pedir el concurso de acreedores debido a una deuda millonaria que compromete su viabilidad operativa. La noticia generó preocupación entre los 1.200 empleados que trabajan en las tres plantas de la empresa, de los cuales aproximadamente 300 prestan tareas en la planta pilarense.
El pedido de concurso de acreedores es un mecanismo legal que permite a las empresas en crisis reorganizar sus deudas y negociar con los credores un plan de pago que le permita continuar operando. Sin embargo, esta medida también genera incertidumbre entre los trabajadores, quienes temen por la continuidad de sus fuentes laborales y el cobro de los salarios adeudados. El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) comenzó a monitorear de cerca la situación para defender los derechos de los empleados.
La crisis de Granja Tres Arroyos refleja los problemas estructurales que atraviesa el sector avícola argentino, afectado por la inflación, el aumento de los costos de producción y la competencia con productos importados. La empresa, que tenía una larga trayectoria en el mercado, no pudo sostener su estructura operativa frente a un contexto económico adverso que golpea especialmente a las industrias de alimentos.
Los trabajadores de la planta de Pilar expresaron su preocupación por el futuro de sus puestos de trabajo y reclamaron una solución rápida que garantice la continuidad de la producción y el cobro de los salarios. El caso se convirtió en un ejemplo más de cómo la crisis económica afecta a las industrias tradicionales y pone en riesgo miles de empleos en el conurbano bonaerense.